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L'emploi associatif en Picardie• Comment être accompagné dans mes démarches ? • Puis-je bénéficier d'un contrat aidé ? • Fiche de poste, contrat de travail, qui peut m'aider ? • Quelles sont mes obligations en tant qu'employeur ? Au-delà des questions financières, légales et administratives, la décision de devenir employeur doit avant tout être l'occasion de se questionner également sur le projet et le fonctionnement de l'association. Vous devez aussi penser à l'accompagnement et à la professionnalisation de la personne embauchée. Tous ces éléments sont constitutifs de la qualité et de la pérennité de l'emploi que vous mettez au service de vos projets et de votre association. L'environnement dans lequel évoluent les associations est de plus en plus complexe et toutes ces questions ne sont pas simples. Même si ce n'est pas votre première embauche, être employeur nécessite d'être soutenu et accompagné dans cette fonction. Il existe, sur l'ensemble du territoire picard, des personnes qualifiées pour vous aider. Missions Locales, Dispositifs d'accompagnement spécifiques pour les associations employeurs, réseaux associatifs, Pôles Emploi, Centres d'information pour les bénévoles, Maisons des associations… Autant de lieux où vous trouverez des personnes compétentes et à votre écoute pour vous guider au fil des étapes de votre projet d'emploi. Vous trouverez dans ce dépliant un petit résumé des bonnes questions à se poser avant d'embaucher et tout au long de la vie de l'association employeuse. Vous trouverez également une présentation succincte des principaux acteurs qui peuvent vous aider à bien préparer et gérer votre ou vos besoins d'emploi.. Télécharger la plaquette Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site www.emploiassociatif-picardie.fr A consulter aussi
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